2月5日，特种化学品巨头公司赢创（Evonik）发布了一系列消息，包括：将实施新的股息政策；披露2025年初步业绩；公布2026年业绩展望与优化举措；管理层人事安排；正式财报公布时间等。

1. 2026年新股息政策

执行董事会根据2025年的初步业绩和2026年的展望，讨论了赢创的股息政策。自2026财年起，赢创将实施动态股息政策，每年向股东分配调整后净利润的40%~60%，以提升财务灵活性。作为过渡，2025财年每股股息为1欧元（相当于约7%的当前股息收益率），较此前的1.17欧元有所下调。

“我们需要在适当的股东利润分配和在合适时机投资于最佳未来项目并进一步降低杠杆率之间取得良好的平衡，”赢创执行董事会主席Christian Kullmann表示，“我们新的股息政策改善了这种平衡。”

2. 实现2025年盈利预期，净利润2.65亿欧元

赢创2025年初步财务数据得以披露：去年业绩符合盈利预期，初步未经审计的调整后EBITDA为18.74亿欧元，同比下降9%（2024年为20.65亿欧元），符合此前约19亿欧元的指导目标；销售额为141亿欧元，同比下降7%（2024年为152亿欧元）；自由现金流达6.95亿欧元，同比下降20%（2024年为8.73亿欧元），现金转化率为37%，处于30%~40%目标区间的上限；净利润2.65亿欧元，同比上升19%（2024年为2.22亿欧元）。

“如此高的现金流生成能力令人瞩目，也使赢创脱颖而出，”临时负责财务部门运营的Claus Rettig表示，“我们完全有能力支付计划中的股东分红，并使赢创处于极佳的竞争地位。”

值得注意的是，Claus Rettig是赢创执行董事会的特别成员，于去年9月接替自愿离职的赢创CFO Maike Schuh，暂时负责公司财务运作。赢创计划将于2026年年度股东大会前找到合适人选，填补空缺的CFO一职。

3. 今年依旧充满挑战，将持续降本增效

2025年，赢创的“量身定制”（Evonik Tailor Made）效率提升计划帮助公司精简层级、加快决策速度。今年，该计划将进一步助力公司实现既定的成本削减目标，其中包括裁员多达2000人。另外，负责德国马尔化工园区和韦塞林化工园区运营的SYNEQT公司已于今年年初成为一家独立实体。

赢创表示，2026年的经济环境依然充满挑战。因此预计2026财年调整后EBITDA将在17亿~20亿欧元区间内。中期来看，赢创将全力以赴实现11%的资本回报率（ROCE）目标。

同时，赢创将按原计划，于3月日发布正式的2025年全年业绩报告。

文章来源：粘接资讯